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Das jährliche Mitarbeitergespräch – Last oder Chance?

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9. Oktober 2020
Quelle: www.pixabay.com Mitarbeitergespräche zu führen gehört zum Tagesgeschäft jeder Führungskraft. Hier werden Informationen ausgetauscht, Rückmeldungen gegeben und Aufgaben verteilt. Allerdings reicht dies alleine nicht aus, um Mitarbeiter längerfristig zu motivieren und an das Unternehmen langfristig zu binden (Employer Branding). Mindestens einmal im Jahr sollte es das Ziel sein…
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SOS bei Stress - Wenn die Seele nach Hilfe schreit

Von
21. September 2020
Resilienz – Das Immunsystem der Seele Die Hauptherausforderung, die heute vor uns allen steht ist: In Stresssituationen die Kontrolle behalten! Die Arbeitswelt wandelt sich. Und mit ihr wandeln sich die Anforderungen, die uns täglich im Berufsleben erwarten. Doch…