Skills werden zur neuen Währung am Arbeitsmarkt
10. Dezember 2025
Viele Mitarbeiter fühlen sich von ihren Unternehmen bzw. Führungskräften falsch eingesetzt. Daraus entsteht Unlust und Demotivation.
Wie kann ein Unternehmen dem entgehen?
Entscheidend ist eben nicht mehr, was jemand vor Jahren gelernt hat, sondern was er oder sie heute kann. Daher brauche es neue Wege, um Kompetenzen sichtbar zu machen, etwa durch Praxistests, Arbeitsproben oder…








